et selon l'Usine Nouvelle :
http://www.lesechos.fr/pme/creation/300361015-le-stephanois-gmd-met-la-main-sur-les-actifs-du-fondeur-rencast.htm
Rencast s'engage à garder les cinq sites industriels (Brive la Gaillarde, Châteauroux, Delle, Thonon et Reyrieux) et à réembaucher 565 des 821 salariés. Les syndicats ont obtenu que chaque personne licenciée reçoive une prime supra-légale de 30.000 euros, financée pour 27.000 euros par les deux constructeurs français qui assurent les 2/3 de l'activité de Rencast. De sources concordantes ces derniers auraient également accepté une augmentation de 15% à 20% des tarifs de ce sous-traitant. "Les conditions économiques sont réunies pour maintenir l'activité d'une façon pérenne".
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4 commentaires:
Comment se séparer de 30 % de l'effectif, tout en conservant toutes les usines et en plus en redevenant competitif???
Je suis le seul a ne pas comprendre??
C'est New Fabris qui va être heureux de savoir qu'il y a des primes de 30 000€!
Ca va peter!!
Avec l'augmentation convenue de 8% des tarifs lors de la reprise de Rencast par Zen, ça fait une revalorisation de plus de 25% en 2 ans !!
Je comprends mieux maintenant les propos d'un ancien acheteur chez un constructeur de voitures en Bavière, qui disait en substance :
"Nous n'avons pas les moyens de nous payer du "pas cher" !".
NB: l'Etat ayant certainement dû renoncer à une partie de sa dette, cette hausse des prix se fait en partie avec l'argent du contribuable. A méditer.
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