08 mars 2007

FAVI l'entreprise qui croit

Que l'homme est bon.
Que la performance vient des opérateurs et des opératrices et non de la structure.
Qu'il n'y a pas de performance sans bonheur.
Que chacun doit faire plus & mieux, moins cher dans le respect de la Terre de nos enfants.
Que la qualité est une histoire d'amour entre les opératrices, les opérateurs et leurs clients.
Que le chef est "Celui qui a le ballon".
L'entreprise qui n'a que deux niveaux hierarchiques, pas de structure de contrôle.

(Lu dans le dernier H&F)
Quand on a eu le plaisir de rencontrer et d'échanger avec M.Zobrist on se dit que même s'il a passé le ballon à son successeur la fonderie FAVI demeurera leader encore longtemps.Qui voudra mettre en pratique cet acte de foi révolutionnaire ?

2 commentaires:

Anonyme a dit…

Tu ne l'avais pas vu au Midest?
FAVI, l’entreprise qui croît que l’homme est bon (CLIQUEZ)
Ou tu reprends les commentaires sur ton propre blog:
PIWI et le développement durable (CLIQUEZ)
Et tu vas tout naturellement sur le site de FAVI où peux télécharger toutes les fiches, c’est du vrai bonheur!
Le management vu par FAVI (CLIQUEZ)
Et ça se lit tout seul…
“Il n’y a pas de performance sans bonheur”

Anonyme a dit…

Et y recrute, FAVI??