voir et vérifier le commentaire anonyme du 17 septembre .
Concernant Florence & Peillon c'est l'inquiétude :
Le Progrès : cliquer
Journal du Berry.cliquer :"Les Fonderies et ateliers de Saint-Satur (FASS), rebaptisées Two Cast Berry après leur rachat par un groupe chinois en 2008, emploient encore 83 personnes, qui ne sont assurées de conserver leur salaire que jusqu'à la fin septembre. L'activité tourne au ralenti, dans cette entreprise qui a subi deux dépôts de bilan en trois ans : la modernisation des équipements n'a jamais été menée à son terme, malgré les aides publiques."
cliquer aussi.
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19 commentaires:
LE BERRY REPUBLICAIN DE CE JOUR
Ce matin, les salariés de Two Cast Berry à Saint-Satur cessent le travail. La grève générale a été décidée hier, alors que le seul repreneur de l'usine a jeté l'éponge.
Dès l'annonce faite par leur direction hier en début d'après-midi, les salariés de Two Cast Berry à Saint-Satur ont pris la décision de se mettre en grève générale, à partir de ce matin 5 heures.
Le repreneur pressenti pour les fonderies, la société Metal Temple, avait jusqu'à midi pour déposer son dossier, en vue d'une audience devant le tribunal de commerce le 29 septembre. Il a fait savoir qu'il abandonnait la partie.
Merci de cette information .
Les fonderies sans repreneur :
http://www.leberry.fr/editions_locales/sancerre/les_fonderies_sans_repreneur@CARGNjFdJSsHExgNBBs-.html
Merci a l'ex groupe CF2M ,à la famille et certains dirigeants .
quel bilan industriel?
Sur les 7 sites français 4 ont disparus Grandry Charleville,PAMCO,Siccardi,AML Leblond et malheureusement FASS risque faire le 5 ème.Quel gâchis et
quel était l'intérêt d'être introduit au second marché boursier sinon peut être de la fierté ou le prestige et bien d'autres choses.
La messe est dite… Les portes de l'usine seraient toujours bloquées. Aussi, les clients les moins prompts à passer commande seront-ils les plus rapides à tenter de récupérer leurs outillages?
Effectivement, Denison n'a pas attendu…
http://www.leberry.fr/editions_locales/sancerre/le_bras_de_fer_des_fondeurs@CARGNjFdJSsHExkGChg-.html
Dans nos clubs de foot il est devenu sistématique de remettre en cause le staff, et plus précisément l'entraineur quand les résultats ne sont pas là. On vire rapidement, parfois trop rapidement.
Concernant Florence & Peillon en revanche les leurres des dirigeants fonctionnent plutôt bien car à l'examen des résultats enregistrés depuis 5 ans il y a longtemps que des décisions auraient dû être prises.
A tous mes chers petits collègues de FASS et TWO CAST BERRY (je n'irai pas jusqu'à citer BERNARD-MOTEURS): et oui c'est bien dommage comme Anonyme l'a dit sur un commentaire que les investissements ne sont pas arrivés à temps et à heure pour faire de cette fonderie pleine de talents et de savoir faire, une des premières ou une des dernières qui vont rester en France. Tout ce beau groupe s'est disloqué usine après usine ; uniquement la faute de la conjoncture ? surement que pour tcb cela a été un réel facteur de malchance mais AVANT ???? et bien AVANT pourquoi les Grands Grands ?.....
et pourquoi certain qui avait "envie" ont été gentiment écarté ?
courage a tous et il paraît qu'on ne dit pas bonne chance.... n'oubliez pas ni les uns ni les autres que vous êtes tous méritants et que le WEB existe pour communiquer.
MAL AU VENTRE !!!!!!!
A tous mes chers petits collègues de FASS et TWO CAST BERRY (je n'irai pas jusqu'à citer BERNARD-MOTEURS): et oui c'est bien dommage comme Anonyme l'a dit sur un commentaire que les investissements ne sont pas arrivés à temps et à heure pour faire de cette fonderie pleine de talents et de savoir faire, une des premières ou une des dernières qui vont rester en France. Tout ce beau groupe s'est disloqué usine après usine ; uniquement la faute de la conjoncture ? surement que pour tcb cela a été un réel facteur de malchance mais AVANT ???? et bien AVANT pourquoi les Grands Grands ?.....
et pourquoi certain qui avait "envie" ont été gentiment écarté ?
courage a tous et il paraît qu'on ne dit pas bonne chance.... n'oubliez pas ni les uns ni les autres que vous êtes tous méritants et que le WEB existe pour communiquer.
MAL AU VENTRE !!!!!!!
Chez Florence & Peillon il y en a qui BOS mais ce n'est pas forcément ceux qu'on croit
La conjoncture n'est pas la seule responsable du groupe CF2M .Ily a eu un cumul d'erreurs,des mauvais choix,des manques d'investissement et une politique commerciale à mettre en cause.D'ailleurs sur ce plan dans les 8 dernières années y avait il une direction commerciale groupe ??????
excusez j'ai oublié un mot dans le message ci dessus il faut lire : la conjoncture n'est pas la seule responsable de L'EFFONDREMENT du groupe CF2M
tout à fait nous nous sommes très bien compris
Courage mes amis de la FASS !
Et bonjour à tous
pic
la conjoncture actuel a bien gros dos car personnellement je pense que que toutes ces entreprises sont quand meme gerer par des hommes qu ils soient ESF OU BTSje nai rien contre vous messieurs mais cela est quand meme vous qui donnez les ordres de productions dans vos entreprises et malheureusement souvent au detriment de quelques salaries vous laissez votre direction vous embobine .il faudrait peut etre aujourd hui vous remettre en cause au lieu de pleurnicher sur le sort des fonderies qui ferment les une apres les autres
ps excusez moi encore
Dans le cas de Fass la conjoncture n'a fait que finaliser la mort de l'entreprise . Le mal etait beaucoup plus ancien à celle ci,
les manques d'investissements et des orientions directionnelle à la légère,des bonnes volontés mais on ne les écoutait pas.
En ce qui me concerne je connais trés bien les problèmes de l'ex groupe CF2M ( 17 ans de présence)
Quand a pleurnicher sur le sort des fonderies il y a de quoi voyez les problèmes de qualité sur les vannes chinoises et il y en a certainement bien d'autres?
Les ESF et BTS sont à la production mais je considère qu' un des maillons majeurs reste le commercial et la direction qui encadre c'est gens la et eux mêmes n'ont vraiment pas la fibre commerciale c'est normal mais faut il encore le reconnaitre?
C"est la qu"il est nécessaire d' avoir une direction commerciale avec une organisation et une structure très forte. C'est cela qui a manqué à CF2M mais il n'y a pas eu que cela malheureusement
Le mal est fait c'est vrai ; sans doute la faute quand même un peu des grands dirigeants depuis 1991 ;
Quand il faut attendre un R.J. pour s'apercevoir que les prix de revient et de vente n'ont pas été suivis depuis des années et que d'un seul coup il faut ajouter une augmentation aux clients de
20 % ou 30 % voire plus ...pour gagner sa croûte comment voulez vous qu'ils acceptent sans sourciller ? pas évident. Savoir baratiner commercial c'est une chose OK, mais suivre les P. R. et P. Vente c'est aussi très important et ZUT travailler à perte à cause d'un laisser aller, c'est aussi grave, même si qq fois il faut garder une pièce sans bénéfice pour avoir un marché important (on le sait), il ne fallait peut-être pas en abuser.Mais le tonnage a tjrs été la principale préoccupation et lorsque que certains ont enfin ouverts les yeux il était hélas trop tard !!!!! Ce qui est fait est fait ; AMICALES PENSEES A TOUS et BON COURAGE pour le reste.
Le PR est l'affaire des producteurs il inclus tous les éléments de la production ainsi que les salaires, les prévisions d'investissements et éventuellement une marge de sécurité. Le prix de vente est l'outil du commercial avec définition des marges maxi et mini que doivent tenir compte d'un ensemble d'éléments commerciaux(conjoncture, concurrence,technique relations commerciale etc) si malgré tout cela on ne passe pas on discute avec la production pour prendre la décision finale.Voila pourquoi il faut une direction commerciale forte, organisée et indépendante et non des directions de site qui mélangent production et commercial les problèmes sont totalement différents et c'est que l'on commence à ne voir que le tonnage.En ce concerne l'ex groupe CF2M s' était loin d'être le cas.A ma connaissance il y a une grande différence d'études entre un ESF et un ESC.
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