pour la rentrée de septembre 2007 : il est proposé à 4 jeunes titulaires d'un bac ou bac pro
de suivre une formation BTS MFAM par apprentissage au Lycée Jehan de Beauce à Chartres.
Le logement est assuré à l'internat du lycée. Inscriptions dès maintenant auprès de
R.Sorgius & M.Monet via piwi si nécessaire.Messieurs les fondeurs soyez détecteurs de talents.
2 commentaires:
avez vous reconnu le gars au fond et le gars dans l'allée? Il seront au jury du BTS mercredi qui vient.
je vous invite à commenter ce commentaire:
"C'est à hurler ton truc!
Regarde le nombre d'offres d'emplois pour des BTS (5 ans d'expérience) ou des ESFF (sans expérience) qui sont publiées dans JOBFOND, sans compter celles qui ne le sont pas…
Et ce ne sont pas des offres de merde !!!
ALORS QU'ON PARLE TOUJOURS DE FERMER DES SECTIONS DE FONDERIE!
Parce que ces sections forment des chômeurs dont la profession ne veut pas?
Non, parce que l'on n'a pas fait l'effort d'aller chercher les bons éléments: d'aller au devant des gens et de leur présenter tous les bons côtés de ce métier. Parce qu'en France, on crée les sections en fonction des modes ou des profs disponibles et qu'on les ferme faute d'élèves.
Mea culpa, mais je n'ai rien compris car je suis un vieux con avant l'âge! Tu as raison, il faut faire de la GPEC…
Non je déconne encore, il ne faut pas faire de la GPEC, il faut en parler!
Sans doute que le "P" de "Prévisionnelle" a été mis là pour que le sigle soit plus "accrocheur".
Tu fais un rapport avec le commercial… Mais quelle que soit la manière, si tu ne vas pas au devant de lui, tu n'as pas de client!
À Chartres, il est sûr qu'un bac pro qui travaille sur une machine à noyauter chez Biezanek parce qu'il n'a pas voulu quitter Papa, Maman, la copine et le chien… ce n'est pas très motivant! Et puis les problèmes, les dépôts de bilan, ce type d'actualité, on aime bien en parler. Effectivement et en ce cas, mieux vaut être "manager" chez Mac Do…
Allez, je te propose encore une petite idée… Pourrir les panneaux d'affichage de tous les lycées professionnels avec des offres d'emploi.
À ce sujet, pourquoi ne pas rendre obligatoire le niveau de salaire dans les offres de Jobfond?"
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