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Pour ne rien dire, ou presque, Pour ne pas s’envoler dans le commentaire, Pour rester à la confluence du savoir et de l’ignorance : au pied du mur. Montrer : comment c’est , comment ça se passe, comment ça marche. Diviser les discours par des faits, Les idées par des gestes, par des photos Juste les commenter quotidiennement.mobile pw 06 48 24 82 34
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9 commentaires:
Si vous aviez bien lu vous auriez vu qu'il recherche des usineurs ! Merci de bien lire...Cette article n'a pas sa place ici
Relisez bien l'article...
"Actuellement, un monteur, un tourneur-fraiseur, ainsi que deux autres salariés pour remplacer le responsable d'usinage qui prend sa retraite dans quatre ans, sont recherchés."
Je sais lire merci
pas de fonderie la dedans
Je pense qu'ils auraient besoin de personnes qualifiées aux méthodes. Les pièces coulées sur la photo sont mal étudiées.
Merci
j'ai lu qu'ils ne trouvaient pas de personnel parce que les conditions de travail étaient difficiles. On peut améliorer les conditions de travail et payer plus les gens, ou taxer les produits chinois, ou aller en chine; ( pour l'instant ils sont clients mais ils ne demandent qu'à apprendre)Qu'est ce qu'il vaut mieux faire pour trouver du personnel ?
Pour ceux qui savent lire mais en survolant les articles :
De plus, chaque poste à pourvoir demande du personnel qualifié. À défaut de trouver, car certaines écoles comme Soissons ferment leur filière fonderie, le directeur cherche essentiellement des personnes « courageuses ». « On compte sur les anciens pour transmettre leur savoir-faire ».
La curiosité n'est pas un vilain défaut.
Curieux & courageux un sésame étonnant en fonderie....et ailleurs.
On a beau être courageux et curieux, quand on se défonce (surtout avec la canicules actuelle)quotidiennement et qu'on voit en fin de mois que l'on a gagné pénoblement 1200 € (heures supp. comprises), on envisage l'avenir ailleurs. Surtout si l'on est jeune et mobile...
Sans gagner plus, il y a d'autre emploi plus "tranquilles" (mème si d'un intérêt limité) qui s'offrent, au point de vue conditions de travail (bruit, chaleur, poussières,..)
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