Conjoncture détestable et gestion des stocks - officiellement - obligent, le centre de production PSA Peugeot Citroën de Mulhouse ne travaillera pas le 6 octobre prochain. 60% des quelque 10.500 salariés du site devraient donc rester à la maison, la direction ayant laissé entendre, selon la CFE-CGC, que d’autres mesures de ce type pourraient suivre si le contexte économique devait ne pas s’améliorer.Crainte syndicale: la répétition de jours chômés pourrait mettre à mal les accords sur l’organisation et le temps de travail, lesquels prévoient pour l’heure que le personnel ne subisse aucune pénalité financière en cas d’annulation de séance travaillée dans la limite d’un nombre de jours préalablement fixé. Autre mesure de restriction, selon FO (qui redoute par ailleurs la disparition de 250 emplois intérimaires); la suppression le 1er novembre prochain de l’équipe du week-end de moulage dans l’usine de Fonderie (35 personnes concernées).
30 septembre 2008
Selon l'Alsace sur son web
Conjoncture détestable et gestion des stocks - officiellement - obligent, le centre de production PSA Peugeot Citroën de Mulhouse ne travaillera pas le 6 octobre prochain. 60% des quelque 10.500 salariés du site devraient donc rester à la maison, la direction ayant laissé entendre, selon la CFE-CGC, que d’autres mesures de ce type pourraient suivre si le contexte économique devait ne pas s’améliorer.Crainte syndicale: la répétition de jours chômés pourrait mettre à mal les accords sur l’organisation et le temps de travail, lesquels prévoient pour l’heure que le personnel ne subisse aucune pénalité financière en cas d’annulation de séance travaillée dans la limite d’un nombre de jours préalablement fixé. Autre mesure de restriction, selon FO (qui redoute par ailleurs la disparition de 250 emplois intérimaires); la suppression le 1er novembre prochain de l’équipe du week-end de moulage dans l’usine de Fonderie (35 personnes concernées).
J'ai essayé d'utiliser un outil qualité le 8D à la situation économique de la france : Plan d'action qui en résulte création du RMIT (RMI Travaillé : l'employeur ne paye que l'écart entre le RMI et le SMIC)
RépondreSupprimerSi vous y croyez faites circuler l'idée.
Merci pour votre aide.
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