

C'est parti pour un débat houleux. I am un immenz provokator.
L'idée d'accorder aux vieux travailleurs une «retraite», autrement dit une pension proportionnée à leurs revenus passés, est relativement récente.
Ce dispositif est remis en cause .... la suite est à venir.
Faut bien qu'on réduise les retraites pour pouvoir donner à nos jeunes "branleurs" qui vont faire la "france" de demain.
RépondreSupprimerURGENT: On recherche un prof de fonderie au Lycée Léon Blum du Creusot.
RépondreSupprimerContacter M. Chapuis (Chef des travaux)
Aie, aie, aie!! Sujet on ne peut plus brûlant et prétexte à polémiques sans fin.
RépondreSupprimerPour moi, je n'irais pas plus loin et m'abstiendrais de tout commentaire.
Mèkilékon
"On devient vieux quand nos regrets commencent à prendre le pas sur nos rêves."
RépondreSupprimerJ'ai une bonne définition du vieux, je vous l'a soumet :
RépondreSupprimer"On devient vieux quand on ne souvient plus qu'étant plus jeune on était un jeune branleur"
il y a des gens qui naissent vieux, ainsi ils sont toujours en avance sur les vieux "vieux".
RépondreSupprimerPourquoi un débat houleux ? En fonderie, il n'y a que des jeunes d'esprit.
RépondreSupprimercertaines générations - nos parents ou grands parents - n'ont pas eu le loisir d'être de jeunes "branleurs" - je la soumets aussi.
RépondreSupprimerLe temps, déjà plus vieux, sera de plus en plus vieux.
RépondreSupprimerLe gouvernement utilise régulièrement l’exemple de l’Allemagne et de l’Espagne. Benoît Hamon a comparé les 2 systèmes avec la France.
RépondreSupprimerEn France, l’âge légal de la retraite à taux plein est à 65 ans, comme en Allemagne et en Espagne.
Concernant l’âge effectif de départ à la retraite, il est de 61,5 ans en France, 61,5 ans en Espagne et 62 ans en Allemagne. «Nous avons un dispositif aussi contraignant que les dispositifs allemands et espagnols».
Les Espagnols, les Allemands et les Français ont décidé de repousser l’âge légal de départ sans décote à 67 ans. Seulement, l’âge légal de départ à la retraite à taux plein à 67 ans rentrera en vigueur à partir de 2016 en France. En Allemagne, c’est à partir de 2029 et en Espagne à partir de 2027.
Pour la durée de cotisation : il faut 41 annuités pour bénéficier d’une retraite à taux plein, 35 annuités en Allemagne et en Espagne. L'Espagne va encore plus loin car elle autorise de partir avec 50% de sa retraite après 15 annuités.
Par conséquent, le dispositif le plus contraignant est bien le dispositif Français, celui qui fait peser le plus d’effort sur les salariés de son pays.
Les vieux, il faudrait les tuer dès la naissance!
RépondreSupprimerc'est Coluche qui disait ça, rendons à César ce qui appartient à César.
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